<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Det här med att känna varandra</title>
	<atom:link href="http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/</link>
	<description>Om allt det andra.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 06:54:35 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-3326</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Sep 2006 06:04:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-3326</guid>
		<description>PW om jag får be ;)
Nja, jag ber om ursäkt för den kanske något opersonliga approachen att refa till en färdig text men när man själv delvis har varit med att utforma den sedan drygt 6 år så känns den lite som ens egen ändå. Sif, inte SIF, har utvecklats till att både skydda arbetstagaren (lokalt) och att hjälpa till att skapa jobb (regionalt/riks). På min arbetsplats har dialogen mellan fack och arbetsgivare präglats av vårt gemensamma mål, dvs företagets bästa. Samförstånd i det arbetet har varit mer fruktsamt än konflikt. Om vi nån gång träffas så får jag vidareutveckla detta om du vill. Det är lättare ansikte mot ansikte än så här. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PW om jag får be ;)<br />
Nja, jag ber om ursäkt för den kanske något opersonliga approachen att refa till en färdig text men när man själv delvis har varit med att utforma den sedan drygt 6 år så känns den lite som ens egen ändå. Sif, inte SIF, har utvecklats till att både skydda arbetstagaren (lokalt) och att hjälpa till att skapa jobb (regionalt/riks). På min arbetsplats har dialogen mellan fack och arbetsgivare präglats av vårt gemensamma mål, dvs företagets bästa. Samförstånd i det arbetet har varit mer fruktsamt än konflikt. Om vi nån gång träffas så får jag vidareutveckla detta om du vill. Det är lättare ansikte mot ansikte än så här. :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-309649</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Sep 2006 06:04:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-309649</guid>
		<description>PW om jag får be ;)
Nja, jag ber om ursäkt för den kanske något opersonliga approachen att refa till en färdig text men när man själv delvis har varit med att utforma den sedan drygt 6 år så känns den lite som ens egen ändå. Sif, inte SIF, har utvecklats till att både skydda arbetstagaren (lokalt) och att hjälpa till att skapa jobb (regionalt/riks). På min arbetsplats har dialogen mellan fack och arbetsgivare präglats av vårt gemensamma mål, dvs företagets bästa. Samförstånd i det arbetet har varit mer fruktsamt än konflikt. Om vi nån gång träffas så får jag vidareutveckla detta om du vill. Det är lättare ansikte mot ansikte än så här. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PW om jag får be ;)<br />
Nja, jag ber om ursäkt för den kanske något opersonliga approachen att refa till en färdig text men när man själv delvis har varit med att utforma den sedan drygt 6 år så känns den lite som ens egen ändå. Sif, inte SIF, har utvecklats till att både skydda arbetstagaren (lokalt) och att hjälpa till att skapa jobb (regionalt/riks). På min arbetsplats har dialogen mellan fack och arbetsgivare präglats av vårt gemensamma mål, dvs företagets bästa. Samförstånd i det arbetet har varit mer fruktsamt än konflikt. Om vi nån gång träffas så får jag vidareutveckla detta om du vill. Det är lättare ansikte mot ansikte än så här. :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: N&#124;.</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-3316</link>
		<dc:creator>N&#124;.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 13:59:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-3316</guid>
		<description>PJ. Nu är du ungefär lika personlig som BRB som konstant hänvisade till Wikipedia... 

SIF är mao så långt ifrån den ursprungliga tanken med fackföreningar som möjligt? Idén är inte att skydda arbetstagaren utan att skapa fler jobb?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PJ. Nu är du ungefär lika personlig som BRB som konstant hänvisade till Wikipedia&#8230; </p>
<p>SIF är mao så långt ifrån den ursprungliga tanken med fackföreningar som möjligt? Idén är inte att skydda arbetstagaren utan att skapa fler jobb?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: N&#124;.</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-309648</link>
		<dc:creator>N&#124;.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 13:59:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-309648</guid>
		<description>PJ. Nu är du ungefär lika personlig som BRB som konstant hänvisade till Wikipedia... 

SIF är mao så långt ifrån den ursprungliga tanken med fackföreningar som möjligt? Idén är inte att skydda arbetstagaren utan att skapa fler jobb?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PJ. Nu är du ungefär lika personlig som BRB som konstant hänvisade till Wikipedia&#8230; </p>
<p>SIF är mao så långt ifrån den ursprungliga tanken med fackföreningar som möjligt? Idén är inte att skydda arbetstagaren utan att skapa fler jobb?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-3313</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 10:32:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-3313</guid>
		<description>Som kongressombud för Sif så hänvisar jag till våra mål: 
Sifs viktigaste frågor 
De huvudområden som kongressen tydligt har markerat att Sif ska arbeta med är följande:

Arbetsmiljö
MÅL: Sif ska åstadkomma märkbara och mätbara förbättringar i medlemmarnas fysiska och psykosociala arbetsmiljö.

Kompetens och Karriär
MÅL: Sifs medlemmar kännetecknas av hög kompetens och är eftertraktade på arbetsmarknaden. 

Lön, pension och andra ersättningar
MÅL: Den enskilde Sif-medlemmens och klubbens inflytande på utvecklingen av lön, pensioner och andra ersättningar ska öka. 

Tillväxt
MÅL: Sif är en etablerad aktör i arbetet med att skapa fler, bättre och växande företag.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Som kongressombud för Sif så hänvisar jag till våra mål:<br />
Sifs viktigaste frågor<br />
De huvudområden som kongressen tydligt har markerat att Sif ska arbeta med är följande:</p>
<p>Arbetsmiljö<br />
MÅL: Sif ska åstadkomma märkbara och mätbara förbättringar i medlemmarnas fysiska och psykosociala arbetsmiljö.</p>
<p>Kompetens och Karriär<br />
MÅL: Sifs medlemmar kännetecknas av hög kompetens och är eftertraktade på arbetsmarknaden. </p>
<p>Lön, pension och andra ersättningar<br />
MÅL: Den enskilde Sif-medlemmens och klubbens inflytande på utvecklingen av lön, pensioner och andra ersättningar ska öka. </p>
<p>Tillväxt<br />
MÅL: Sif är en etablerad aktör i arbetet med att skapa fler, bättre och växande företag.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-309647</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 10:32:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-309647</guid>
		<description>Som kongressombud för Sif så hänvisar jag till våra mål: 
Sifs viktigaste frågor 
De huvudområden som kongressen tydligt har markerat att Sif ska arbeta med är följande:

Arbetsmiljö
MÅL: Sif ska åstadkomma märkbara och mätbara förbättringar i medlemmarnas fysiska och psykosociala arbetsmiljö.

Kompetens och Karriär
MÅL: Sifs medlemmar kännetecknas av hög kompetens och är eftertraktade på arbetsmarknaden. 

Lön, pension och andra ersättningar
MÅL: Den enskilde Sif-medlemmens och klubbens inflytande på utvecklingen av lön, pensioner och andra ersättningar ska öka. 

Tillväxt
MÅL: Sif är en etablerad aktör i arbetet med att skapa fler, bättre och växande företag.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Som kongressombud för Sif så hänvisar jag till våra mål:<br />
Sifs viktigaste frågor<br />
De huvudområden som kongressen tydligt har markerat att Sif ska arbeta med är följande:</p>
<p>Arbetsmiljö<br />
MÅL: Sif ska åstadkomma märkbara och mätbara förbättringar i medlemmarnas fysiska och psykosociala arbetsmiljö.</p>
<p>Kompetens och Karriär<br />
MÅL: Sifs medlemmar kännetecknas av hög kompetens och är eftertraktade på arbetsmarknaden. </p>
<p>Lön, pension och andra ersättningar<br />
MÅL: Den enskilde Sif-medlemmens och klubbens inflytande på utvecklingen av lön, pensioner och andra ersättningar ska öka. </p>
<p>Tillväxt<br />
MÅL: Sif är en etablerad aktör i arbetet med att skapa fler, bättre och växande företag.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: N&#124;.</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-3311</link>
		<dc:creator>N&#124;.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 09:05:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-3311</guid>
		<description>[Comment ID #3310 Will Be Quoted Here]

Tycker du att SIF är idébärande? Vilken är deras vision?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[Comment ID #3310 Will Be Quoted Here]</p>
<p>Tycker du att SIF är idébärande? Vilken är deras vision?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: N&#124;.</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-309646</link>
		<dc:creator>N&#124;.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 09:05:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-309646</guid>
		<description>[Comment ID #3310 Will Be Quoted Here]

Tycker du att SIF är idébärande? Vilken är deras vision?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[Comment ID #3310 Will Be Quoted Here]</p>
<p>Tycker du att SIF är idébärande? Vilken är deras vision?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-3310</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 07:58:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-3310</guid>
		<description>Hmm, varför skulle det idébärande bli mindre intressant och för att övergå i en administrerande organisation utan substans? Det må möjligen vara din tolkning men knappast min.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hmm, varför skulle det idébärande bli mindre intressant och för att övergå i en administrerande organisation utan substans? Det må möjligen vara din tolkning men knappast min.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Peppe</title>
		<link>http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/comment-page-1/#comment-309645</link>
		<dc:creator>Peppe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2006 07:58:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://deepedition.com/2006/09/08/det-har-med-att-kanna-varandra/#comment-309645</guid>
		<description>Hmm, varför skulle det idébärande bli mindre intressant och för att övergå i en administrerande organisation utan substans? Det må möjligen vara din tolkning men knappast min.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hmm, varför skulle det idébärande bli mindre intressant och för att övergå i en administrerande organisation utan substans? Det må möjligen vara din tolkning men knappast min.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

